Comisiones en política: origen y consecuencias de una práctica cuestionable

Las comisiones, una figura ampliamente utilizada en ámbitos políticos y empresariales, tienen un origen anecdótico pero revelador. Según relatos populares, su creación se inspiró en la astucia de un campesino que logró que un solo caballo realizara el trabajo de tres, convenciéndolo de que otros animales lo ayudaban. Esta idea fue adoptada por un político, quien trasladó el concepto a la administración, dando lugar a grupos donde pocos miembros asumen la carga laboral mientras otros figuran sin contribuir. Este mecanismo se ha perpetuado en instituciones públicas y privadas, generando ineficiencia y falta de transparencia. El contexto histórico muestra que las comisiones surgieron como una solución aparentemente ingeniosa para distribuir tareas, pero su implementación ha derivado en problemas estructurales. En el sector público, suelen asociarse con burocracia, retrasos en la toma de decisiones y mal uso de recursos.

En el privado, aunque pueden agilizar procesos, también fomentan la desigualdad laboral, donde unos pocos asumen responsabilidades desproporcionadas. La falta de rendición de cuentas y la opacidad en sus funciones han sido criticadas por expertos en gestión organizacional. Las consecuencias de esta práctica son significativas: desde el descontento social hasta el debilitamiento de la confianza en las instituciones. Ciudadanos y empleados exigen reformas que promuevan equidad y eficiencia, eliminando figuras superfluas. Mientras tanto, casos como el del campesino y su caballo siguen siendo una metáfora vigente: las comisiones pueden ser un espejismo de colaboración, pero sin regulación, terminan siendo una carga para quienes realmente trabajan. La reflexión sobre su utilidad real sigue más vigente que nunca.