Crisis Laboral en EUA: Despidos Masivos por Aranceles Superan Ofertas de Empleo

La economía de Estados Unidos enfrenta un punto de inflexión crítico. Según el reporte JOLTS de julio, las vacantes laborales cayeron a 7. 181 millones, registrando una disminución de 176,000 puestos. Por primera vez desde abril de 2021, el número de desempleados superó al de vacantes disponibles, con un déficit de 55,000 plazas. Este dato marca una tendencia a la baja por segundo mes consecutivo, situándose en su nivel más bajo desde septiembre del año pasado. Los sectores más afectados fueron educación y servicios de salud, que perdieron 181,000 vacantes, seguidos de servicios profesionales y de negocios. Analistas atribuyen esta contracción principalmente a la imposición de aranceles comerciales. Esta política ha incrementado sustancialmente los costos operativos para las empresas estadounidenses.

Ante esta presión financiera, las compañías se ven forzadas a buscar recortes, siendo la nómina salarial una de las áreas más impactadas. El temor al desempleo ha crecido, evidenciado por una disminución en la tasa de renuncias voluntarias, lo que indica que los trabajadores prefieren mantenerse en sus puestos actuales. Las consecuencias apuntan a un enfriamiento acelerado del mercado laboral. La relación de vacantes por persona desempleada es ahora de 0. 99, un indicador claro de la recesión en la contratación. Grupos financieros anticipan que, de continuar las políticas arancelarias, se profundizarán los despidos y la reducción de plazas disponibles. Este escenario plantea un desafío significativo para la estabilidad económica y el poder adquisitivo de las familias en EUA.