04 May, 2026




Segunda Feria de Empleo para la Mujer en Torreón ofrece más de 450 vacantes formales

El evento busca superar la meta de colocación del año pasado con sueldos competitivos para diversos perfiles.


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LOCAL     17 Mar, 2026 18:22 h


La Segunda Feria de Empleo para la Mujer se realizará el 20 de marzo en la Canaco de Torreón, con la participación de más de 16 empresas. El coordinador regional del Servicio Nacional de Empleo, Guillermo Covarrubias, anunció que se ofertarán más de 450 puestos formales con salarios que van desde los 9,800 hasta los 16,000 pesos mensuales.

Los puestos abarcan una amplia gama de perfiles, desde asistentes administrativos y contadores hasta técnicos y personal de gerencia. Aunque la feria conmemora el Mes de la Mujer, está abierta a toda la población interesada en incorporarse al mercado laboral.

Los organizadores han habilitado un preregistro en línea para agilizar el proceso, aunque también se permitirá el registro presencial el día del evento. Se recomienda a los asistentes llevar un currículum diversificado que no se limite a una sola área de estudio, para ampliar sus oportunidades.

El contexto de esta feria es sumamente positivo, ya que en su edición de 2025 se logró una tasa de colocación del 38%.


Para este 2026, la meta es ambiciosa: alcanzar o superar un rango entre el 40% y el 45% de contrataciones. Covarrubias Castro destacó el aumento progresivo de la participación femenina en el ámbito laboral de la región, que actualmente ronda el 45%. Este crecimiento refleja avances significativos en inclusión y equidad laboral en el estado de Coahuila. Las consecuencias directas de este evento son múltiples y beneficiosas. Por un lado, dinamiza el mercado laboral local al conectar a empresas con talento disponible de manera inmediata. Por otro, fomenta la formalización del empleo con prestaciones de ley. Además, el Servicio Nacional de Empleo complementa la feria con talleres gratuitos de orientación para la elaboración de currículums y preparación para entrevistas, herramientas clave que aumentan las posibilidades de éxito de los aspirantes a largo plazo.


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