Baja California busca reducir rezago de maestros y directores en escuelas públicas
Autoridades educativas trabajan para solucionar la falta de personal antes del próximo ciclo escolar.
EDUCACIóN • 19 Jul, 2025 21:04 h
La Secretaría de Educación de Baja California, liderada por Irma Martínez Manríquez, identificó planteles con escasez de docentes y directivos. La funcionaria destacó que ya se realizan gestiones para cubrir estos puestos, especialmente en escuelas federalizadas. Reuniones con directivos buscan agilizar el proceso antes del inicio del próximo año lectivo. Martínez Manríquez explicó que la falta de personal afecta tanto a maestros como a roles de apoyo, lo que impacta la calidad educativa.
Aseguró que trabajan en protocolos para garantizar condiciones óptimas en las aulas, aunque reconoció desafíos en la coordinación con la federación. La secretaria adelantó que gestionarán recursos federales para resolver el problema, priorizando escuelas con mayores carencias. Además, subrayó la responsabilidad de las instituciones hacia los estudiantes desde su ingreso. El plan incluye medidas inmediatas y estrategias a mediano plazo para evitar futuros rezagos.
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