Consejo General del IEEBC avala acuerdos clave en su octava sesión extraordinaria

El Consejo General del Instituto Estatal Electoral de Baja California (IEEBC) celebró su octava sesión extraordinaria, donde avaló acuerdos presentados por la Comisión de Igualdad Sustantiva y No Discriminación. Entre las decisiones destacó la aprobación de resoluciones relacionadas con diversos procedimientos Sancionadores Ordinarios, identificados con las claves IEEBC/UTCE/PSO/02/2025, IEEBC/UTCE/PSO/04/2025 e IEEBC/UTCE/PSO/05/2025.

Además, se dio luz verde a un acuerdo que responde al cambio en la titularidad de la encargaduría de despacho de la Secretaría Ejecutiva, permitiendo realizar los actos jurídicos necesarios para la administración y protección del patrimonio institucional, así como atender procedimientos administrativos, judiciales, laborales y fiscales. En este contexto, se autorizó que, en ausencia del encargado de despacho, los titulares de la Coordinación Jurídica y de la Unidad Técnica de lo Contencioso Electoral puedan ejercer facultades para la atención de pleitos, cobranzas y asuntos laborales en representación del Instituto.

La consejera electoral Vera Juárez Figueroa, presidenta de la Comisión de Igualdad Sustantiva y No Discriminación, presentó dos acuerdos relevantes. El primero responde a una solicitud ciudadana para implementar una acción afirmativa en favor de las personas adultas mayores durante el Proceso Electoral Local Ordinario 2026-2027.

Tras un análisis basado en información demográfica del INEGI, antecedentes normativos y datos sobre participación político-electoral, se determinó que no existen elementos objetivos que acrediten una subrepresentación o barreras estructurales que justifiquen dicha medida.

Juárez Figueroa destacó que las acciones afirmativas deben responder a condiciones comprobables de desigualdad, ser temporales, razonables y proporcionales, y que se dará seguimiento a la participación de este sector para evaluar futuras necesidades. El segundo acuerdo aborda la solicitud de Ma.

Teresita Díaz Estrada para adoptar en Baja California el Protocolo para prevenir, atender, sancionar y reparar la violencia política en razón de orientación sexual, identidad y expresión de género, implementado por el Instituto Electoral de Coahuila. El Consejo General reconoció la relevancia de la propuesta y reiteró que la elaboración de un instrumento especializado requiere un análisis integral del marco jurídico, criterios jurisdiccionales, experiencias comparadas y aportaciones de la sociedad civil, trabajo que ya desarrolla la Comisión de Igualdad.

Se instruyó a la Unidad de Igualdad Sustantiva y No Discriminación a organizar reuniones de diálogo con integrantes de la comunidad LGBTTTIQANB+ y, en coordinación con la Coordinación de Comunicación Social, difundir ampliamente las convocatorias a través de medios institucionales. Estas decisiones buscan fortalecer la protección de derechos y garantizar procesos electorales inclusivos en el estado..