Coparmex Cancún exige a empresas cumplir nuevo modelo de inspección laboral para 2026
La confederación patronal busca garantizar derechos laborales y formalidad en el principal destino turístico de México.
NEGOCIOS & ECONOMíA • 03 Mar, 2026 19:00 h
La delegación de Coparmex en Quintana Roo se reunió con la Secretaría del Trabajo para analizar la implementación del nuevo Modelo de inspección Laboral, que debe estar operativo en 2026. Este modelo prioriza la prevención de riesgos, combate la subcontratación ilegal y verifica el cumplimiento en reparto de utilidades, jornadas, salarios y libertad sindical.
Su objetivo es transformar la cultura de cumplimiento desde la raíz. La presidenta de Coparmex Cancún, María Jovita Portillo, hizo un llamado urgente a las empresas locales para que adopten las disposiciones.
Argumentó que capacitarse y revisar procesos no solo evita sanciones, sino que protege el empleo y genera confianza para invertir.
En un estado donde más del 80% de la economía depende del turismo, la formalidad laboral es estratégica para la estabilidad. La implementación incluirá herramientas como el registro REPSE para regular la subcontratación y el sistema SOPLA para focalizar inspecciones. Además, el programa VELAVO ofrece una verificación voluntaria previa, fomentando la autocorrección. Estas acciones buscan formalizar la economía, proteger a los trabajadores y fortalecer la reputación de Cancún como un destino competitivo y con Estado de Derecho.
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