IMSS y SNTSS instalan mesa de negociación salarial para 2026
El sindicato busca un acuerdo integral que mejore sueldos y condiciones laborales tras rechazar oferta inicial
NEGOCIOS & ECONOMíA • 15 Oct, 2026 19:25 h
El Instituto Mexicano del Seguro Social y la directiva del Sindicato Nacional de trabajadores del Seguro Social instalaron una mesa de negociación el 15 de octubre. La reunión se realizó luego de que la base trabajadora votara en contra de la primera oferta de aumento salarial.
Ambas partes buscan construir una propuesta integral que convenza a los empleados del sector salud. El diálogo contempla mejoras económicas y ajustes a las condiciones de trabajo en hospitales y clínicas de todo el país.
La consulta sindical movilizó a más de 476 mil trabajadores del IMSS en 670 puntos de votación nacionales. La participación contó con verificadores del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para garantizar el proceso democrático.
La propuesta rechazada contemplaba un incremento global del 6. 8 por ciento, dividido en 2.
9 por ciento directo al salario y 3. 9 por ciento a prestaciones. La mayoría del personal médico y administrativo consideró bajo el porcentaje al sueldo base frente a su petición inicial del 10 por ciento directo al tabulador.
Las demandas del personal van más allá del ajuste económico. Entre los puntos clave destacan la contratación de personal para cubrir miles de plazas vacantes y reducir jornadas agotadoras, garantizar el abasto regular de medicamentos e insumos en todas las unidades, y solicitar presupuesto para la mejora urgente de instalaciones médicas.
Las autoridades del IMSS confirmaron que la atención médica a la derechohabiencia opera de manera regular. Los servicios de urgencias, consultas programadas, cirugías y trámites administrativos se brindan sin modificaciones en sus horarios habituales.
El director general del IMSS, Zoé Robledo, y el líder sindical, Rafael Olivos, reafirmaron su compromiso de mantener el diálogo abierto hasta alcanzar un acuerdo que beneficie a las familias de los trabajadores sin afectar las finanzas del instituto..
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