Lorena Rivera busca presidir CIEST y romper el techo de cristal empresarial en México
La líder de AMMJE Tamaulipas es candidata para dirigir el consejo de 19 cámaras del sur del estado.
NEGOCIOS & ECONOMíA • 17 Ene, 2026 11:46 h
Lorena Rivera Ortiz, presidenta de la Asociación Mexicana de mujeres Jefas de Empresa en Tamaulipas, fue avalada como candidata para presidir el Consejo de Instituciones Empresariales del Sur de Tamaulipas. Su postura es clara: las mujeres deben llegar a estos puestos por mérito, experiencia y conocimiento, no solo por cuota de género.
La Comisión Ejecutiva del CIEST aprobó su candidatura con seis de siete votos a favor, tras revisar su perfil profesional. Este organismo agrupa a 19 cámaras empresariales de la zona conurbada, un espacio donde el liderazgo masculino ha sido abrumadoramente mayoritario.
En México, solo el 5% de las presidencias de organismos camarales son ocupadas por mujeres, una estadística que Rivera busca cambiar desde la acción, no desde el discurso. Su eventual elección representaría un avance significativo en la inclusión y diversidad dentro del poder empresarial regional.
Rivera enfatiza que su enfoque no es de confrontación de género, sino de colaboración y suma de capacidades.
Plantea trabajar en equipo con los liderazgos masculinos existentes para fortalecer la representación del sector. Su visión es incluir a más cámaras dentro del Consejo y potenciar la unidad gremial, demostrando que la diversidad en la toma de decisiones enriquece al sector privado.
Confía en que el proceso electoral, que se desarrollará en febrero, se llevará a cabo con respeto y basado en los perfiles de los candidatos. De resultar electa, Lorena Rivera impulsará un ambicioso plan de trabajo para el CIEST.
Este incluirá giras comerciales, promoción regional de negocios, atracción de inversiones y programas de capacitación continua. El objetivo final es claro: fortalecer la competitividad y la cohesión de toda la comunidad empresarial del sur de Tamaulipas, aprovechando una representación más plural e inclusiva que refleje el talento existente en la región..
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