AT&T México transfiere casi 13 mil empleados a Televisa y Fintech en 2027
La operación de 2,000 millones de dólares redefine el sector telecomunicaciones y la cadena de suministro nacional
NEGOCIOS & ECONOMíA • 14 Oct, 2026 15:10 h
Casi 13 mil trabajadores de AT&T México iniciarán un proceso de cambio corporativo para integrarse al consorcio conformado por Grupo Televisa y Fintech Holdings, luego de que se anunciara la compraventa de las operaciones del operador móvil en el país por un monto de 2,000 millones de dólares. A través de una comunicación interna, Mónica Aspe, directora general de AT&T México, informó que la nómina laboral continuará bajo el control de AT&T Inc. hasta que concluya de forma definitiva el cierre de la transacción, previsto para el primer trimestre de 2027.
Durante la etapa de transición, la directiva recalcó que la empresa mantendrá sus estándares de atención al cliente y operación habitual. El traspaso no solo repercute en la fuerza laboral directiva y técnica, sino también en el ecosistema comercial nacional.
Aunque la comunicación no anticipó cambios inmediatos en las condiciones de contratación, la plantilla enfrenta expectativas sobre la futura integración de procesos y las políticas de automatización tecnológica en el segmento de telecomunicaciones.
De acuerdo con los informes de sostenibilidad del operador, el 92 por ciento de los proveedores de la firma son de origen nacional, lo que convierte a la venta en un hito de alta trascendencia para la cadena de suministro local dedicada al mantenimiento e infraestructura. La desinversión de AT&T Inc. en México responde a una reestructuración estratégica para concentrar su capital financiero en el despliegue de redes de fibra óptica y tecnología 5G en el mercado de Estados Unidos. La integración de los casi 13 mil colaboradores a Televisa y Fintech Holdings representa uno de los movimientos corporativos más relevantes del sector en los últimos años, con implicaciones directas en el empleo formal y la proveeduría nacional. Se espera que el proceso de transición se desarrolle de manera escalonada para garantizar la continuidad del servicio y la estabilidad laboral de los trabajadores, mientras las autoridades regulatorias revisan los detalles finales de la operación.
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