Músicas de Bellas Artes denuncian acoso, discriminación y violencia normalizada en la orquesta

Las músicas de la Orquesta del Teatro de Bellas Artes (OTBA) han alzado la voz para denunciar un entorno laboral hostil, marcado por acoso, discriminación de género y una violencia que califican como normalizada. Pese a las denuncias formales presentadas ante el Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (INBAL), dirigido por Alejandra de la Paz, las agresiones verbales, el trato desigual y la falta de rotación equitativa en los puestos dentro del conjunto persisten.

La orquesta, actualmente sin director titular desde la salida de Iván López Reynoso en octubre de 2024, carece de un protocolo claro que asigne posiciones por mérito, lo que deriva, según las denunciantes, en que las mujeres sean relegadas sistemáticamente a sitios menos visibles y de menor responsabilidad interpretativa. Este contexto evidencia una brecha profunda entre el discurso institucional de cero tolerancia a la violencia de género, anunciado desde el sexenio anterior, y la realidad cotidiana dentro de la agrupación.

Las atrilistas señalan que las acciones de sensibilización ordenadas no han traído cambios concretos y que los presuntos agresores no han sido sancionados ni han ofrecido disculpas. La violista principal Inessa Galstyan relató un incidente de sabotaje donde una lámpara fue dejada caer sobre su instrumento, dañándolo, lo que resultó en su cancelación y en un aislamiento laboral sin que las autoridades garanticen su derecho a trabajar en paz.

Esta situación de impunidad y la falta de intervención efectiva por parte de la coordinación artística actual y pasada, como Armando Castillo, perpetúan un clima de abuso de poder. Las consecuencias de este entorno tóxico son graves y multidimensionales.

A nivel profesional, frena las carreras de las músicas al negarles oportunidades de rotación y desarrollo, consolidando una desigualdad estructural dentro de una de las instituciones culturales más importantes de México. En el ámbito personal, genera un daño psicológico constante, revictimización y estrés, comprometiendo su bienestar y su desempeño artístico.

La credibilidad del INBAL y su política de género queda severamente cuestionada, mostrando una incapacidad para proteger a sus trabajadoras y hacer cumplir sus propios lineamientos. La desatención del problema, ilustrada por la falta de respuesta a las solicitudes de medios como Excélsior y el desentendimiento de figuras como Marcelo Lombardero de la Compañía Nacional de Ópera, envía un mensaje peligroso de que estas conductas son toleradas en los altos círculos culturales del país, perpetuando un sistema que silencia y margina a las mujeres en las artes..