Nuevo León enfrenta un déficit crítico de más de 41 mil técnicos para su industria
La escasez de mano de obra calificada frena el crecimiento industrial en el estado, según Caintra.
EDUCACIóN • 03 Feb, 2026 14:20 h
Un estudio de la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León revela una brecha alarmante: las empresas requieren 41,565 técnicos especializados que no logran encontrar. La encuesta señala que el 81% de las compañías tiene dificultades para contratar este perfil, manteniendo una crisis similar a la de 2023. El problema se ha agravado, pues el promedio de vacantes por empresa se duplicó a 25, y cubrirlas tarda 61 días. El contexto muestra una industria en expansión que choca con un sistema educativo que no genera suficientes egresados técnicos. Sectores como manufactura, metalmecánica y automatización son los más perjudicados.
Las microempresas son las más afectadas, necesitando en promedio 80 días para llenar una plaza, lo que limita su productividad y competitividad en el mercado. Las consecuencias son directas: se ralentizan proyectos de inversión y se incrementan los costos operativos. Para enfrentarlo, Caintra impulsa alianzas con instituciones educativas y hace un llamado a los jóvenes a optar por carreras técnicas, destacando su alta demanda y atractivas condiciones salariales. Esta estrategia busca cerrar la brecha y asegurar el futuro del motor industrial de México.
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