Secretaría de Cultura federal anuncia nueva estructura con cambios clave en administración

La Secretaría de Cultura federal presentó su nueva estructura administrativa, reduciendo de 16 a 12 unidades y eliminando la Subsecretaría de Diversidad Cultural. Entre las novedades destacan la Unidad de Culturas Vivas, Patrimonio Inmaterial e Interculturalidad, liderada por Diego Prieto, y la Dirección General de Sistema de Apoyos a la Creación de Proyectos Culturales, que sustituye al extinto Fonca. Estos ajustes buscan optimizar recursos y priorizar iniciativas comunitarias. El cambio responde a una reingeniería pendiente desde el sexenio anterior, aunque mantiene algunas propuestas de la gestión pasada. La Fonoteca Nacional y el Centro Nacional de las Artes perderán rango de direcciones generales, integrándose a otras áreas. La ausencia más notable es la Dirección General de Formación y Gestión Cultural, que no se concretó.

El nuevo reglamento, publicado en el DOF, entra en vigor inmediatamente y refleja políticas culturales implementadas desde 2018. La reestructura consolida funciones como la promoción territorial, eliminando la Dirección General de Asuntos Internacionales. Aunque la mayoría de los cambios ya operaban de facto, su formalización permite mayor claridad en la distribución de responsabilidades. La secretaria Claudia Curiel de Icaza retomó algunas ideas de su antecesora, Alejandra Frausto, pero priorizó un modelo más ágil. Solo se ha confirmado a Diego Prieto al frente de la Unidad de Culturas Vivas; el resto de los cargos directivos se anunciarán próximamente. La estructura refuerza el enfoque en patrimonio inmaterial y proyectos locales, alineándose con la visión cultural del gobierno actual.