SPAUAZ concluye paro laboral tras alcanzar acuerdos clave con la Rectoría de la UAZ

Delegados del sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) aprobaron con mayoría de votos concluir el paro laboral que mantenían desde hace varios días, luego de que la Rectoría atendiera sus exigencias inmediatas relacionadas con la entrega de información sobre la nómina de la administración central y el acceso al sistema de entrega de cargas de trabajo. Carlos Fernando Aréchiga Flores, secretario general del sindicato, señaló que la medida de presión permitió que las autoridades universitarias respondieran con datos transparentes y oportunos para que los agremiados conozcan la problemática financiera que enfrenta la institución en diversos rubros, y destacó que el rector convocó al sindicato a una reunión con autoridades de la Subsecretaría de Educación Superior de la SEP para exponer la situación actual de la universidad.

El contexto de la negociación incluye que el gobierno federal clasifica a la Universidad Autónoma de Zacatecas como una de las instituciones de educación superior con crisis financiera más grave del país, aunque el líder sindical insistió en que los docentes no son responsables de esta situación, y precisó que respecto al acceso al sistema de cargas de trabajo solo existe el compromiso de la Rectoría para cumplirlo a la brevedad posible.

Durante la reunión del Comité de Huelga, jubilados presentaron un análisis administrativo que revela contrastes en la carga financiera y operativa de la universidad, con 6 mil 068 personas activas que representan un costo anual de 2 mil 800 millones de pesos frente a una población estudiantil de 39 mil 461 alumnos y un costo promedio por alumno de 57 mil 310 pesos, además de señalar el sobredimensionamiento de áreas de apoyo como Construcciones, Control Escolar y Ceciuaz, que concentran presupuestos elevados sin matrícula estudiantil directa. Como consecuencia de la decisión, la mayoría de las delegaciones determinó el levantamiento del paro, aunque algunas como la Unidad Académica de Odontología mantuvieron su postura de continuar debido a la falta de respuesta sobre el pago de primas de antigüedad y bonos por 25 años de servicio, mientras el sindicato espera que la Rectoría cumpla los compromisos adquiridos y que la información obtenida permita a los agremiados comprender la crisis institucional y participar en la búsqueda de soluciones..