16 Jan, 2026




Trabajadoras de la BUAP despedidas por enfermedades graves desmienten apoyo de la universidad

Las empleadas niegan haber sido reubicadas y acusan a la institución de desinformación sobre su caso.


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LOCAL     09 Oct, 2025 11:02 h


Las trabajadoras Erika y Rosa María, despedidas el 2 de octubre del complejo Regional Nororiental de la BUAP en Teziutlán, han salido al paso para desmentir las declaraciones de las autoridades universitarias. Estas habían asegurado brindarles apoyo, pero las afectadas confirmaron que no han sido reincorporadas, ni reubicadas, y que su situación laboral permanece sin cambios.

La empresa contratista, Ocigol, se contactó con ellas tras la difusión pública del caso, sugiriendo una confusión y ofreciendo una reunión para aclarar los términos, insistiendo en que nunca fueron despedidas. Sin embargo, esta postura contradice la notificación de despido que recibieron inicialmente.

El despacho se produjo bajo el argumento de múltiples faltas, una justificación que las trabajadoras rebaten con expedientes médicos. Ambas padecen enfermedades graves que requieren atención continua en el IMSS de Puebla.


Rosa María fue diagnosticada con cáncer de mama, mientras que Erika sufre de trombocitopenia, diabetes e hipertensión. Ellas aseguran que siempre solicitaron sus permisos con la anticipación requerida por su supervisora, Clementina Herrera, y que a menudo debían reintegrarse a labores de limpieza inmediatamente después de sus consultas, sin considerar su estado de salud.

La publicidad del caso ha destapado una serie de presuntas irregularidades laborales en el complejo universitario. Antiguas empleadas han denunciado que eran forzadas a realizar tareas ajenas a su contrato, como servir en eventos sociales de los trabajadores de la BUAP, sin recibir pago por horas extras.

Estas acusaciones han elevado el perfil del conflicto al ámbito estatal, poniendo en jaque la reputación de la institución. La rectora Lilia Cedillo y las autoridades de la BUAP enfrentan ahora una presión creciente para realizar una investigación exhaustiva que aclare no solo el despido de estas dos mujeres, sino también el patrón de posibles abusos dentro del complejo regional..

  

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